林达坚市长为参加讲座的律师颁发证书。（侨报记者夏嘉摄）

【侨报记者夏嘉3月25日洛杉矶报道】蒙特利公园市市长林达坚25日与南加州华人律师协会一同在蒙市市政厅举行法律免费讲座，律师们在讲座中为民众讲解了新改变的劳工法、移民法等，提醒民众及时寻求法律帮助，以保护自身利益。

蒙市市长林达坚25日在市政厅举行法律讲座，邀请南加华人律师协会的8名律师为民众免费讲解华人需要注意的法律事项，以及最新的律法。他说，这个新法主要是让社区收益，给市民增加知识。

律师们对华人常见的法律问题逐项讲解，并回答民众的提问。徐家镭（Ray Hsu）介绍说，2018年1月1日起有新的劳工法，因为美国主流社会一直对男女同工不同酬的问题非常关注，商家在新增雇员时不能问应聘者之前的薪资，如果问了之前的薪资之后却不雇用，应聘者可以检举；商家在面试应聘者时还不可以问非定罪以外的罪案记录，甚至包括注销的犯罪记录；使用装修合同商的商家如果雇用的合同工有下属的合同工就要小心，新的法律规定如果合同工没有支付下属合同工的薪酬，下属合同工除了告该合同工之外，也可以告商家。

他指出，新法还规定如果家中有重病病人，雇员需要请假照顾，企业要保证其12周停薪留职，从前是规定员工超过50人的商家需要遵守这个规定，现在规定企业超过20个雇员也需要遵守这个规定。

徐家镭律师还指出，看护工诉讼从2014年开始到现在愈演愈烈，所以雇主要非常小心，劳工法规定看护工要发正式员工工资单，在雇主家里受伤可以申请工伤，加班也要有加班费。

2017年开始，如果雇用非法员工，突然失去身份，也不能因为其非法移民身份而被开除。

此外，律师指出，华人商家要注意，劳工局判决不付罚款，罚款会增加三倍，2016年之后新法规定，即便商家不付罚款关门大吉，受害者仍然可以告个人。

移民法法规不变但程序变化造成绿卡申请变难

在移民法方面，孟小洁（Marta Meng）律师指出，2017年开始，H-1B签证受到严格审查，无论是申请时间还是工作薪资上面都有很多障碍，移民局还要求补充材料方式增加流程，因此申请变得更难。

其实移民法虽然没有实质上的变化，但很多移民类别的申请时间都变长了，例如EB类通过工作申请绿卡，从前不需要面试，现在要通过面试，因此时间变久，间接影响到拿绿卡的申请人。

孟小洁律师指出，2018年在签证欺诈方面有大改变，从前30天之内转换身份被认为欺诈，现在90天之内想要变化也算是欺诈。现在绿卡申请的时间要远远超过90天，而且在没有工卡的时候离境，也会影响到绿卡申请。

孟小洁律师提醒人们，2018年还有一些法律将会做出改变：H-1B配偶工卡取消的提案将在今年6月提出；另外企业家签证EB-6的签证去年年底生效，但预计今年将会被收回。

此外，她还提醒人们，很多人担心公民为父母申请绿卡会不会被砍掉，但这个可能性相当小，因为这个法律的改变需要国会同意才能取消。作为普通公众看到这条消息，要先看这个消息是不是联邦公布的，如果是一个新闻发布会发出的，通常不是正式的。